Discurso inaugural de EXPOELEARNING VIRTUAL

DISCURSO INAUGURAL DE EXPOELEARNING Virtual, 20.07.2015

Señoras y Señores ¡Muy buenos días y tardes! para los que se encuentran aquí.

Hoy para nosotros, todo el equipo de AEFOL, es un día feliz porque estrenamos nuestra primera feria on line. Lanzamos al mundo entero: EXPOELEARNING VIRTUAL.

Si algo caracteriza el trabajo de AEFOL es la innovación y cambio constante. La primera vez que nos ofrecieron lanzar al mercado una feria virtual sería hacia el 2005. Hoy cuando el mercado está más maduro, las conexiones funcionan mejor y las nuevas generaciones han crecido de la mano de los videojuegos, creemos llegado el momento, gracias a un acuerdo con la empresa española Virtway, de ofrecer al mercado español y latinoamericano un excelente entorno virtual para hacer negocios y aprender, con la misma filosofía y cultura propia de EXPOELEARNING, la feria líder del mercado del e-learning en español.

Evolucionar con el desarrollo de la tecnología e incorporarla a los servicios que ofrece nuestra empresa, no es un reto fácil, como nada de lo que hacemos lo es. Nos mueve la pasión por el e-learning y su aplicación al desarrollo humano y profesional de las personas, por eso innovamos.

El objetivo de EXPOELEARNING VIRTUAL es ofrecer a nuestros clientes un nuevo entorno tecnológico, similar a lo que son los videojuegos, para que de un modo nuevo, diferente, atractivo y divertido hagan negocios al menos durante dos semanas más al año, que sumado a nuestra feria presencial, supone la mejor y más amplia oferta comercial para un empresa de formación on line y también para las de RRHH, con nuestra marca EXPO-DP.

Las semanas del 20 de julio y 21 de setiembre todas las empresas que participen tendrán la oportunidad de presentar sus productos, servicios, contactar con clientes potenciales de varios países, aprender y descubrir un entorno virtual responsive donde hacer más negocios, por muy poca inversión.

Además ofrecemos un excelente programa de CONFERENCIAS donde magníficos ponentes de España, Colombia y Estados Unidos compartirán su conocimiento con los visitantes (entrada gratuita, previo registro) podrán interactuar, conversar, debatir y compartir ideas e innovaciones sobre e-learning, cada uno con su propio avatar, en un FORO virtual, magníficamente diseñado.

Innovamos porque queremos ofrecer siempre el mejor servicio a nuestros clientes, con esta primera feria on line que organizamos este año 2015, nuestros expositores tendrán a su alcance los dos formatos que existen actualmente: el presencial y el virtual que solo AEFOL es capaz de ofrecer.

Les animamos a acompañarnos en esta nueva aventura. Se van a divertir mucho, descubrirán todo un mundo nuevo, aprenderán y harán buenos negocios. ¡No se lo pierdan!

Este evento no sería posible sin la colaboración de profesionales y empresas de España y toda Latinoamérica que han colaborado y sobretodo a los ponentes que nos acomparan estos días: Adrián Peláez, Joanna Prieto, Joaquim Carbonell, Miquel Bonet, Virginia Gaitán, entre otros. A todos ellos, muchas gracias, así com a tantos otros amigos y amigas que han dado su total apoyo a la celebración de EXPOELEARNING Virtual.

Sin más dilación, QUEDA INAUGURADA EXPOELEARNING VIRTUAL.

Le doy la palabra y agradezco mucho la participación en la primera ponencia a Joaquim Carbonell, gran amigo y conferenciante:

Joaquim Carbonell – desarrolla proyectos relacionados con la gestión del conocimiento y el aprendizaje para que las personas aprendan y las organizaciones mejoren. Es el director de Neos Conocimiento y Aprendizaje y de Knoco en España.

Ha desarrollado su experiencia profesional como directivo del área comercial y de marketing de empresas del sector servicios durante 9 años.

Desde los últimos 12 años trabaja en desarrollo de proyectos relacionados con el aprendizaje de las personas y la mejora de las organizaciones.

Ha trabajado colaborando como consultor externo para diferentes áreas funcionales de la empresa:

• Dirección general y gerencia, en proyectos relacionados con la planificación estratégica de la compañía.
• Recursos humanos y dirección de personas, en proyectos relacionados con la identificación y difusión de las mejores prácticas y el diseño y desarrollo de proyectos de aprendizaje y gestión del conocimiento.
• Dirección comercial y marketing, en la mejora de los procesos comerciales y de ventas y en la capacitación de redes comerciales.
• Áreas de gestión de la calidad, en la identificación de los procesos críticos y asesorando en la implantación de la norma UNE EN ISO 9000 : 2000.