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Tendencias e-learning 2020: aporta tus ideas y opiniones

Un año más AEFOL convoca a los profesionales y empresas para que aporten sus ideas y opiniones sobre las «Tendencias E-learning 2020«. Tradicionalmente desde hace cuatro años,  AEFOL publica en su Blog colaborativo. «E-learning Actual» las principales 10 tendencias sobre formación online. Ahora tienes la oportunidad de aportar tus «Tendencias» enviando un email a: info@aefol.info, o participando en nuestras redes sociales: Twitter: @aefol Linkedin: E-Learning AEFOL y EXPOELEARNINGFacebook: E-learning: AEFOL & EXPOELEARNINGInstagram: @expoelearning Todas las tendencias que se aporten antes del 30 de noviembre serán consideradas por el Equipo de AEFOL [...]

Tendencias Social Media y Redes Sociales 2017

En la última década, las Redes Sociales se han convertido en uno de los principales canales de comunicación y difusión de contenidos. Además, presentan una evolución acelerada; los cambios son constantes y revolucionarios. A los profesionales de Marketing Digital les toca estar atentos a las novedades para que las empresas no pierdan tráfico ni clientes. No te pierdas las tendencias de Social Media de 2017 y qué predicen los expertos y profesores de IEBS. El Real Time pega con más [...]

Entrevista a Albert Badia, socio director de ADITIO CONSULTORES

AEFOL entrevista a Albert Badia, socio director de la empresa ADITIO CONSULTORES que participa en el curso del 19-11 sobre “contenidos e-learning” en la Universidad Pompeu Fabra de Barcelona Usted participará en el próximo evento de AEFOL el 19-11 en la UPF de Barcelona, ¿puede hacernos un resumen de su ponencia? El objeto de la misma es contar desde nuestra experiencia en programas de e-learning durante más de 15 años, cuáles son a nuestro juicio las claves que permiten que un programa [...]

Las 4 tendencias de 2013 en RRHH en el ámbito digital

Fuente: mujeresconsejeras.com Me encanta la frase de Albert Einstein: “No pretendamos que las cosas cambien si siempre hacemos lo mismo, la verdadera crisis es la crisis de la incompetencia”; y la de Steve Jobs, “Innovation distinguishes between a leader and a follower”. Con este espíritu os traslado, en estos días de predicciones y propósitos para el nuevo año, cuáles creo que serán las tendencias en las áreas de Recursos Humanos en el ámbito digital. “Hacia la implantación de las Redes sociales corporativas” La contundencia de muchas [...]