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¿No estaba el futuro del empleo en la formación?

Empresas y entes públicos rebajan las inversiones para el reciclaje continuo de sus plantillas La crisis castiga una partida que se juzga vital para un cambio de modelo productivo que ayude al crecimiento CARMEN SÁNCHEZ-SILVA  15 MAY 2012 – 23:33   CET10 El gasto en formación que las empresas realizan en España ha caído a los niveles de hace 10 años. /   MEL YATES (GETTY IMAGES) El discurso es repetido de manera insistente tanto en España como en el resto de Europa. Un trabajador más formado es más [...]

Diferencias entre formación presencial y no presencial

Fuente: Fortec Hoy en día, se crean muchas cuestiones acerca de si la formación no presencial aporta los mismos beneficios que la formación presencial, si ofrece calidad pedagógica, si es adecuada para transmitir determinados conceptos, si estos se asimilan o no, si llega a tener un valor profesional, etc. Sin embargo, en los centros de estudios, colegios, universidades públicas, privadas, donde la formación es presencial, ¿cómo se garantiza que la enseñanza sea de calidad pedagógica?, ¿lo es, por el simple hecho de [...]

Formación y Reforma laboral ¿qué podemos hacer?

Si leemos cualquier estudio sobre competitividad empresarial observaremos que en él se habla indiscutiblemente del papel de la formación de los empleados en las organizaciones. Es lógico, teniendo en cuenta que lo que distingue a las organizaciones es su talento. Como responsables de la función de RRHH  debemos saberlo gestionar y motivar entre nuestros empleados para tener profesionales comprometidos. La formación es un proceso que dura toda la vida y que representa, cada día más, una exigencia en nuestras compañías. Cuanto mejor [...]