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No es tu Suerte, son tus Creencias

Fuente: optimainfinito.com Estoy convencido de la existencia de la suerte. ¿Cómo no iba a ser así? He nacido en un país del “primer mundo”, en el seno de una familia “normal” que me ha proporcionado todo lo necesario para crecer y desarrollarme como persona. No nací con defectos congénitos ni padezco enfermedades raras. Tampoco me he visto implicado en catástrofes naturales ni terribles accidentes. Todo eso es suerte, muy buena suerte. Pero al margen del azar que define las circunstancias que te [...]

Cinco prioridades de RRHH para contribuir al negocio a través de la transformación

El fin de toda transacción empresarial es obtener un beneficio. Y, conviene refrescarlo, porque, determinados planteamientos proyectivos acerca de cómo será la gestión en las empresas del siglo XXI, pueden llevar erróneamente a pensar que estas se habrán convertido en ONG’s sin ánimo de lucro. Obviamente, no hay nada más lejos de la realidad. Al contrario, en los próximos años las empresas, estarán sometidas a una mayor presión por alcanzar resultados en un plazo de tiempo menor, impactadas por la [...]

El futuro de la formación será social en comunidades

Fuente: supervivenciadirectiva.com Creamos mucho conocimiento de elevada caducidad y esto obligará a las empresas y a profesionales a reinventar los procesos d  e gestión del conocimiento, formación y desarrollo empresarial. Hay cosas del pasado que debemos enterrar en el pasado para siempre, porque bloquean nuevas formas de ver el futuro y esto es especialmente cierto en lo que hace referencia a lo que sabemos de la educación y formación. Tendremos que aprender a convivir con nuevos conceptos como los entornos personales de aprendizaje, “gamificación”, [...]

¿Dónde está la confianza?

Algunos piensan que es una utopía, para otros no es más que otra “palabra” pero, queramos o no, la palabra “confianza”forma parte de nuestra vida, por lo menos, para los que algún día recibimos ciertos valores cristianos, confiar es “poner fe” en algo o en alguien y nos educaron para creer en algo, más allá de que sea o no, dogmático. Todo muy bonito ¿verdad? Pues bien, eso se ha acabado y no es sólo por los políticos, porqué más allá [...]

Conocimiento colectivo

Javier Martinez Aldanondo, Gerente de Gestión del Conocimiento de Catenaria jmartinez@catenaria.cl y javier.martinez@knoco.com Twitter:@javitomar Todos los días, las personas y las organizaciones utilizan su conocimiento para llevar a cabo sus actividades, con mejores o peores resultados. También todos los días, el conocimiento de personas y organizaciones se incrementa aunque no necesariamente sean conscientes de ello. Y desde luego, todos los días, las personas y las organizaciones tienen frente a sí inmejorables oportunidades de aprender cosas nuevas. La gestión del conocimiento se basa en reconocer [...]

Inversión en formación y gestión del talento, piezas clave para el éxito empresarial

Fuente: RRHH Digital La formación y la gestión del talento de los empleados deberían figurar entre las prioridades en la agenda de las empresas. En un mercado global cada día más exigente, es necesario mantener unos planes de formación continua de los empleados en competencias útiles para las organizaciones, unas habilidades que responden a las necesidades cambiantes del mercado y que normalmente no se incluyen en los currículos académicos del aprendizaje universitario. Competencias como el liderazgo, la especialización en herramientas y [...]

La escuela andaluza del e-learning

Fuente: cibersur.com Después del primer evento que organizó AEFOL en el IESE de Barcelona en junio del 2001 organizamos un “Encuentro de e-learning” en el Parque Tecnológico de Málaga, fue en septiembre del mismo año. Allí nació, a petición de dos directivos, la idea de organizar la feria EXPOELEARNING que ya va hacia la XII edición en Madrid, 13 y 14 de marzo y la IV en Latam-Bogotá, 12 y 13 de junio 2013. Muchas empresas andaluzas y medios de comunicación entre los que destaco CIBERSUR, Premio [...]

Gestión del talento en las organizaciones

Fuente: trabajocolaborativoenred.wordpress.com La verdad es que solo tengo elogios para este evento Conversaciones 2.0 . al que he sido invitado amablemente por sus organizadores Humanova y Aefol . En esta época de multiplicación de eventos y de competición por atraer participantes la clave del éxito no es obvia y no sólo se explica por razones -ahora de mucho peso- como son el precio, o el nombre de los ponentes, p.e. Tengo para mi que el evento va a funcionar -como es este caso que ya ha ampliado por dos veces el aforo-, [...]

Las 4 tendencias de 2013 en RRHH en el ámbito digital

Fuente: mujeresconsejeras.com Me encanta la frase de Albert Einstein: “No pretendamos que las cosas cambien si siempre hacemos lo mismo, la verdadera crisis es la crisis de la incompetencia”; y la de Steve Jobs, “Innovation distinguishes between a leader and a follower”. Con este espíritu os traslado, en estos días de predicciones y propósitos para el nuevo año, cuáles creo que serán las tendencias en las áreas de Recursos Humanos en el ámbito digital. “Hacia la implantación de las Redes sociales corporativas” La contundencia de muchas [...]

¿Qué estás haciendo para proteger tu conocimiento?

Javier Martinez Aldanondo, Gerente de Gestión del Conocimiento de Catenaria jmartinez@catenaria.cl  y javier.martinez@knoco.com  Twitter: @javitomar Tan sólo 5 días antes de la navidad, asistí al funeral del padre de un compañero de colegio de mis hijosque falleció victima de un cáncer antes de cumplir los 50 años. Aunque habitualmente no pensemos en ello, la vida es lo más preciado que tiene cualquier ser vivo. Sabemos que, en el caso de ciertas enfermedades, es muy poco lo que podemos hacer ya que no existe todavía el [...]